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北京外国语大学“国家语种建设战略”人才招聘公告

       2019-03-07

 

  北京外国语大学是教育部直属、首批国家 “211工程”、“985”优势学科创新平台和首批国家“一流学科”建设高校,是目前我国高等院校中历史悠久、教授语种最多、办学层次齐全的外国语大学。
  北京外国语大学作为共和国外交官的摇篮,以“把世界介绍给中国,把中国介绍给世界”为办学使命,致力于建成中国特色、世界一流的外国语大学。近年来紧紧围绕中国“走出去”战略、“一带一路”倡议、加强语言交流互鉴、构建人类命运共同体、维护世界文明多样性等方面主动服务国家重大战略需求,积极承担了国家语种建设战略任务,规划至2020年实现与中国建交国家官方语言全覆盖。为加快我校非通用语种师资队伍建设步伐,圆满完成我校承担的“中国建交国家语种全覆盖”国家语种建设战略任务,根据《北京外国语大学非通用语师资培养支持计划》,现面向海内外常年诚聘“国家语种建设战略”高水平人才。

  一、“国家语种建设战略”人才招聘类别和岗位需求
  1. 高端非通用语人才;
  2. 优秀青年非通用语人才;
  3. 优秀外籍非通用语教师。
  以上“国家语种建设战略”人才招聘岗位为以下我校新建非通用语种(包含但不限于)教学科研岗:白俄罗斯语、斯洛文尼亚语、立陶宛语、拉丁语、马其顿语、爱沙尼亚语、拉脱维亚语、马耳他语、印地语、乌尔都语、希伯来语、波斯语、孟加拉语、祖鲁语、尼泊尔语、亚美尼亚语、蒙古语、提格雷尼亚语、阿非利卡语、克里奥尔语、索马里语、约鲁巴语、阿姆哈拉语、恩德贝莱语、达里语、普什图语、德顿语、迪维希语、隆迪语、卢旺达语、切瓦语、塞苏陀语、桑戈语、科摩罗语、爱尔兰语、毛利语、汤加语、萨摩亚语。

  二、高端非通用语人才
  应聘条件:海内外知名学者;具有教授专业技术职务或在外海著名高校担任终身副教授及以上教职;学术水平高,在应聘语种领域内已取得显著成就,受到国内外同行专家的认可。
  薪酬待遇:高端非通用语人才实行全职或柔性引进,按学校冠名讲席教授、高层次人才引进政策执行,实行年薪制或协议工资制(全职引进不低于50万/年),岗位聘用合同管理,提供校内租房,薪酬、安家费和科研启动经费等待遇可一事一议。

  三、优秀青年非通用语人才
  应聘条件:硕士及以上学历,原则上年龄不超过45周岁;具备突出的教学能力、学术创新能力和发展潜力;能够进行应聘语种课程教学和开展相关高水平学术研究。
  薪酬待遇:优秀青年非通用语人才薪酬待遇依照事业单位国家及学校相关规定执行,也可根据个人需要采用年薪制聘用(年薪原则上不低于20万),岗位聘用合同管理,提供教学科研启动经费5万元/人及一年的租房补贴(2000元/月)。特别优秀的青年人才,待遇可一事一议。

  四、优秀外籍非通用语教师
  应聘条件:硕士及以上学历;能够进行应聘语种课程教学;具备突出的教学能力。
  薪酬待遇:学校与聘用的外籍教师签订聘用合同,实行国民化待遇。薪酬实行年薪制、协议工资制(不低于24万/年)或参照学校同层同级别国内教师标准执行。此外可以优惠房租享受我校外籍专家住房安排,标准和管理按现行相关外籍专家住房规定执行。

  五、报名方式
  本“国家语种建设战略”人才招聘长期有效,常年招聘,不设截止日期,符合招聘条件的可通过北京外国语大学教师招聘系统:https://hr.bfsu.edu.cn/hr,注册简历,并申请相应岗位(岗位名称上已注明“国家语种建设战略”人才)。符合招聘条件的外籍人员也可直接发送简历到bwrscr@bfsu.edu.cn。
  其他未尽事宜面议。
  联系人:黄老师、刘老师
  联系电话:010-88816209、010-88818211
  电子邮箱:bwrscr@bfsu.edu.cn
 
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