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教授进课堂该不该奖百万
2013-09-13 19:03:00

  9月10日,浙江大学教师节典礼上,该校两位教授因长年坚持在本科生教学一线、并受到全校师生的广泛认可,每人获得了“浙江大学心平奖教金”100万元的奖励。浙江大学常务副院长陆国栋介绍,获得百万奖励的老师,是经过学院推荐、学校层层选拔,最后由本科二年级以上学生投票选出的,旨在以此激发一线教师的工作热情。(9月12日《新京报》)

  “浙江大学两教授坚持本科教学获100万元奖励”,其实,这个“本科教学奖”本不该发放的;因为,教授教书,天经地义,反观之,不“教书”,又何以叫“教授”?

  当年,钱学森、郭永怀、严济慈、赵忠尧……这些名教授亲自为学生们上课,是很正常的教学活动,且这一传统一直延续至今,并成为中科大培养创新人才的一条重要经验。然而,眼下,一些大学,所追求的是“校园之大”,所自豪的是“高楼之多”,所比拼的为“学生之众”,更而甚者,所讲究的乃“校长的行政级别之高”,而学校的教学管理没有将“最精锐兵力”用于本科教学一线,这是一种“本末倒置”。近些年来,一些高校的教授乃至名教授,他们身兼数职,头戴多顶桂冠,忙得“不亦乐乎”,哪有多少时间潜下身子钻进课堂为学子们上课?于是,也就难免有了一些“假冒伪劣”,让一些普通教师“冒名顶替”起来。

  教授“挂羊头卖狗肉”,病根还是当下我国高等教育的“急功近利”。公允地说,“教授给本科生上课”,教育部不是没有规定,一些大学不是没有要求。但问题是,“规定”也好,“要求”也罢,不能仅仅写在纸上、挂在墙上,而应该落实在实际的教学活动之中。不是说教授不可以搞科研,只是不能忽略了一个道理:教授的本色说到底还是教书。

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